CNEWS匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導
今年6月24日遊戲大廠智冠將舉行股東會，將改選6席普董、4席獨董，智冠大股東網銀國際本次提名4席董事，且呼應股東行動主義，推出自然人董事，候選人包括新創專家許毓仁、哈佛大學教授王常懿、法學教授王志誠與大學副教授李麗澤，涵蓋金融、法律、財務會計、人力資源各領域專家學者，希望以獨立自主專業學者提升公司治理高度，落實股東行動主義精神。
寬量國際（QIC）創辦人暨執行長李鴻基觀察：「網銀國際提名的4位人選都是自然人，這很清楚的告訴大家，他不是要搶公司經營權，而是希望這些董事可以發揮個人意志，全心為公司利益著想，藉此強化公司治理，讓公司發展更健康。
」這次網銀國際的舉動，可以說是國內投資人的覺醒，彰顯出股東的價值。
所謂自然人董事，指的是公司董事會中由自然人擔任的董事，即個人擁有的身份，代表自己的意見參與董事會決策和管理。
以台灣來說，不少公司都是由法人派駐代表進入董事會，而法人代表的行為決策，通常要考量其所屬組織的利益，「一旦代表人與法人意見不同，就很容易被撤換。
」一名律師觀察。
該名律師接著說：「過去公司大股東派駐法人董事在董事會，最被人詬病的就是，代表人與法人意見不同時就會被改派，導致董事會亂象叢生。
反觀，自然人董事的參與，可以增加董事會的透明度和公正性，因為他們更能從獨立的角度評估公司的經營狀況，監督公司管理層的行為。
」而股東行動主義旨在提高公司的透明度、責任性和效率，並確保管理層對股東的利益負責，提名自然人擔任董事有助於實現這些目標。
以台積電來說，今年股東會也將全面改選董事，董事會提名人選也是以自然人為主；世界先進今年也準備改選董事，母公司台積電並未爭取董事席次，原本的代表人改以自然人身分角逐世界先進董事，事後世界先進表示，此舉主要是持續強化公司治理，落實經營者責任。
李鴻基指出，股東行動主義在台灣較不盛行，主要是大多數公司符合公司治理標準；此外，台灣的投資人也還不習慣主動發起行動。
如今市場上陸續有案例出現，預估會有越來越多的積極股東行動，並對公司經營方針提出意見。
「在台灣，常常把公司改革與搶奪經營權畫上等號，讓股東的行動在發動前，就先被戴帽子。
但股東行動主義不是爭經營權，是爭股東權益，目標是把公司經營得更好。
」李鴻基說，在國外，發動股東行動主義通常不是以爭奪經營權為目的，而是要推動公司治理改革。
根據寬量國際統計，今年將有400多家上市櫃公司要進行董事改選，其中，有240家公司的董監事持股低於20％，意味著這些公司有股權爭議風險。
有鑒於股東行動主義風潮開始吹向台灣，預估台灣會有越來越多的積極股東。
李鴻基指出，股東通過參與公司事務，要求公司管理層改善經營績效、加強公司治理等行為，就是在落實股東行動主義，這些作法可以促進公司建立健全的治理機制和透明度，也能提高公司的市值和競爭力，呼籲股東不要讓自己的權益睡著。
照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照
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